ich muss sagen das es mich extrem ankotzt das spieler in diesem game ihre Karriere mit 31 jahren beenden!!! das sind bei mir jetzt 2 12er die mir wegbrechen!!!es nervt echt und nimmt den spass wenn sie einen gültigen Vertrag haben und dann mitteilen das sie aufhören.
es ist eben so wie im echten Fußball auch. Da gibt es nunmal Sportinvaliden, die schon wesentlich früher in Rente gehen, weil Kreuz, Knie, Kopf oder was auch immer kaputt. Verletzungen und Invaliditäten halten sich leider nicht an Verträge. Ein Bekannter von mir ist nach einem Unfaull auch berufsunfähig in die BU-Rente gegangen, obwohl er einen unbefristeten Arbeitsvertrag hatte... Und hier im Spiel ist es so, dass Spieler ab 30 Jahre (eventuell auch 29, da bin ich im Moment nicht ganz sicher) ihre Karriere beenden können. Das hat jeder Manager hier schon mal erlebt - bei mir steigen diese Saison glaich drei aus: 2 x 31 Jahre und einmal 33 Jahre, letzte Saison war's auch einer... Wahrscheinlich tröstet es dich wenig, aber Du bist nicht allein.
Bei mir ein durchschnittliches Alter bei Karriereende von 30,75. Finde ich nicht ganz passend. Ist ja richtig, dass in der Realität nicht alle bis 34 Jahre spielen und einige auch früher aufhören. Aber so finde ich das derzeit nicht richtig..
Das sind bei mir 4!x 12er die wegfallen. Das ist mehr als ein Drittel der A-Elf. Und das obwohl mein Kader tendenziell nicht alt ist. 4 von 9 möglichen Karriereenden.
JosepGuardiola - Fortuna San Sebastian (FSS)
2 x Meister l 1 x Vize-Meister l 1 x Pokal-Vize l 1 x Amateurpokal-Vize
ich muss auch zugeben das kich das Karriere Ende mit 29 jahre schon fast schockt!!!!das ist nicht in Ordnung meiner Meinung. bei mir fallen ja auch noch zwei weitere weg aber einer ist 34 und der andere 33 das soll mir recht sein aber ein ende mit 31 finde ich zu früh und von 29jahren garnicht zu sprechen
Vorne weg: Ich kann das total verstehen, dass solch frühe Karriereenden absolut ärgerlich sind... Zumal man es ja vorher nicht erkennen kann, ob da einer mit 28 oder 36 aufhören wird.
Wir haben diese Saison 3 Spieler mit 27 Jahren, 3 Spieler mit 28 Jahren und - wenn ich richtig gezählt habe - 28 Spieler mit 29 Jahren, die in ihr letztes Karrierejahr gehen.
Ist das viel? Dann versucht bitte über die Spielersuche alle 29jährigen zu filtern, die nicht aufhören werden... Und dann gerne alle 30jährigen und älter, die auch noch aktiv sind und somit mit 29 Jahren ebenfalls nicht aufgehört hatten.
Und: geht es nur um die Spieler mit Stärke 10 bis 12? Oder geht es nur um die 4* Spieler?
Nochmals: natürlich ist es extrem ärgerlich, besonders wenn man persönlich betroffen ist - und die Situation von Fortuna San Sebastian ist tatsächlich herb... Aber es sind auf das Gesamtspiel bezogen doch tatsächlich eher Einzelfälle, die meisten halten bis 30 und länger durch. Und solche Einzelfälle gibt es in der Realität auch...
Naja, die Diskussion hatten wir glaube ich schon mal und wie oft passiert es denn, dass Top Spieler (mit 11/12 Punkten im Spiel sollte man die wohl wenn man sie auf die echte Welt projiziert so bezeichnen können) aus den Top 19 Ligen mit 30 oder jünger aufhören? Hier im Spiel sind es ja locker 10 Spieler oder mehr pro Saison, frage mich wie viele Spieler mit internationalem Format es in der Realität sind.
Ich finde ein Karriereende sollte erst ab 31 möglich sein. Und wenn der Spieler noch länger Vertrag hat und schon paar Jahre beim Club ist, sollte man ihn noch um eine Verschiebung des Rücktritts um 1 Jahr überreden können. Dasselbe funktioniert auch immer wieder mal beim Football Manager von Sigames, was für mich eine coole Option ist, vor allem wenn man einen kleineren Club trainiert und dein Top Spieler mit 34 aufhören will und du ihn schwer ersetzen könntest.
Ich finde auch, dass das Karriereende ruhig später sein kann, aber die Spieler deutlich rapider an Stärke verlieren müssten. Man sehe sich die Alte-Herren-Combo auf Platz 16 (oder ist es noch 5?) der Bundesliga an. Wieviele 12er sind da nicht mal mehr 11er? :-)
aktuell: FC Genau 1893, Italien Seria A, Wer wohl im Cimitero di ragazzo belloccio so beerdigt wird? vormals: BVO Emmen, Niederlande Eredivisie, Welkomst in de Geenverkaasde Strijdperk!
Zitat von Aris Selmet im Beitrag #8aber die Spieler deutlich rapider an Stärke verlieren müssten.
Von der Logik her bin ich komplett bei dir - die Beschränkungen im Spiel, dass es nie mehr als 4 Abwertungen innerhalb eines Kaders geben kann, stehen dem gegenüber... Und meine Rentnerelf hatte ja zuletzt 3 altersbedingte Abwertungen bekommen (zu Recht, wie ich finde)
Das fände ich auch sinnvoll, genau wie die Möglichkeit, einen Spieler der seine Karriere beenden will, noch überreden zu können, noch ein Jahr dran zu hängen. Mom haben wir da überhaupt keine Handlungsmöglichkeit.
Was wir mal überlegt haben ist, dass der Vertrag in jedem Fall erfüllt wird und er dann nicht mehr bereit ist einen neuen Vertrag zu unterzeichnen. Auch die Spieleroption würde nicht gezogen. Vereinsoption verfällt. Auch gab es mal der Ansatz die Verletzungen zu zählen und den Arzt dagegen zu rechnen um das Karriereende zu verschieben.
Was wirklich Mist ist, wenn er einen langen Vertag hat und eigenmächtig entscheidet aufzuhören und der Manager keine Chance mehr hat. Das mit dem "überreden" finde ich nicht so gut, denn der Spieler muss ja auch mal "nein" sagen dürfen. Schluss ist Schluss.
Daher tendiere ich doch zu der Vertragserfüllung. Hat einer bis 33j einen Vertrag, dann hat er den zu erfüllen und nicht mit 31 in die ewigen Jagdgründe zu verschwinden. Das gepaart mit dem Verlust von Talentsternen im höheren Alter käme der Sache schon näher.
Die Lösung fände ich sehr gut, wenn es zum einen mehr Abwertungen geben könnte als 4 pro Mannschaften wenn die Spieler dann auch nicht mehr bereit sind zu wechseln, wenn die Vertragslaufzeit gleich oder länger dem eigentlich geplanten Karriereende.
15x englischer Meister 10x englischer Pokalsieger 1x norwegischer Pokalsieger 6x Meister-Cup-Sieger 1x IC-Cup-Sieger 1x Cup der Pokalsieger 5x Meister Amateure 4x Manager des Jahres
Ich kann dieser Auffassung nicht folgen. Was bringt es mir, wenn meine Spieler länger spielen, aber wesentlich höheren Abwertungswahrscheinlichkeiten , bis hin zum Verlust eines Talentsterns, unterliegen. Ich habe ja ältere 12er, damit ich konkurrenzfähig bin. Man schädigt m. E. die “gehobene“ Mittelklasse , die den großen Vereinen zumindest stärketechnisch noch Paroli bieten kann. Biel, Tottenham und Nordjaelland haben einen großen höchsttalentierten Kader mit 12ern, die grundsätzlich unter 30Jahren sind. Wen trifft also der vorprogrammierte Stärkeverlust und wem bringt dieser Vorteile?
Zitat von Stephensen im Beitrag #12Was wir mal überlegt haben ist, dass der Vertrag in jedem Fall erfüllt wird und er dann nicht mehr bereit ist einen neuen Vertrag zu unterzeichnen.
Ich kann den Ansatz verstehen, finde ihn aber nicht zu Ende gedacht. Wenn ich einen 33jährigen verpflichte und ihm deshalb einen 4-Jahresvertrag gebe, bin ich fein raus (abgesehen vom Abwertungsrisiko). Man kann überlegen ob bspw ab 32 Jahren grundsätzlich nur Ein- oder Zweijahresverträge abgeschlossen werden können. Man kann überlegen ob Karriereende nur in den letzten beiden Vertragsjahren erfolgen kann. Man kann überlegen, Alters bedingte Abwertungen deutlich wahrscheinlicher und somit häufiger werden zu lassen. Aber ich kann - auch wenn es mich diese Saison genauso trifft - mit dem jetzigen Risiko leben... Ich kenne es ja - und nochmals es sind in Summe diese Saison nur 34 Akteure unter 31 die es trifft.
Zitat von Stephensen im Beitrag #12Das mit dem "überreden" finde ich nicht so gut, denn der Spieler muss ja auch mal "nein" sagen dürfen. Schluss ist Schluss.
Finde ich auch nicht sinnvoll, wenngleich ich mir das bei jedem Spieler der aufhört selbst wünsche... Aber was wäre denn die Folge: * ein Jahr später Karriereende (na toll) * mit welcher Wahrscheinlichkeit soll denn noch ein Jahr dran gehängt werden (1% / 10% / 50%) * zusätzlicher Frust mit weiterer Forumsdiskussion wenn Akteur dennoch aufhören mag (warum immer bei mir / setzt die Wahrscheinlichkeiten höher... Never ending lamentieren)
Zitat von Stephensen im Beitrag #12Das gepaart mit dem Verlust von Talentsternen im höheren Alter käme der Sache schon näher.
Wozu Talentsterne verlieren? Bedeutet das, dass ein 12er abrupt zum 10er werden kann? Das wäre eine doppelte Abwertung... Sollen Ü30 nicht mehr aufgewertet werden? Dann geht das einfacher... Meinetwegen so: * Spieler ab 31 Jahren können nicht mehr aufgewertet werden. * Spieler ab 32 Jahren verlieren mit höherer Wahrscheinlichkeit (zB 70%) einen Stärkepunkt
Ein letzter Punkt, den ich mir noch vorstellen kann: Besondere Starspieler (4* und MW > Mio 10) lassen ihre Karriere in Katar oder USA ausklingen und können bei bevorstehendem Karriereende für bspw. 40% des MW dorthin transferiert werden. Das betrifft dann in erste Linie die eher jüngeren Spieler, bei denen sonst der gesamte MW flöten geht - nicht aber die 35jährigen 10er Recken... In dieser Saison wären das 10 Spieler, alles 12er und keiner älter 30 Jahre.
Soccergame
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25.11.2018 21:03
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