Zitat von Mr. J im Beitrag #23
@ Nick: Einem 33 jährigen 12er wird im Normalfall kein seriös wirtschaftender Manager einen 4-Jahresvertrag geben.
Mit dem ohnehin erhöhten Abwertungsrisiko wird auch der Wert dieser Spieler nicht nennenswert steigen.
kommt drauf an...
plant man so einen spieler z.b. für nur eine saison ein, ist ein langfristiger vertrag günstiger...
;-)
Zitat von Kurt Knaster im Beitrag #26
Unbedingt lassen wie es ist.
sehe ich auch so...
vor ein paar saisons war man noch dafür die spieler eher in rente schicken zu lassen...
nun ist es wieder doch nicht so gut...
klar, es geht wohl um mehr planungssicherheit...
ich selbst hab nix gegen so eine art von "überraschung"...
Zitat von Stephensen im Beitrag #28
Die Karriereenden bleiben ja bestehen. Sie werden je Vertrag des Spielers nur um 1-2 Saisons verschoben.
ich wäre gegen so ein hinauszögern...
macht das karriereende doch mehr transparent...
z.b. indem der spieler keinen langfristigen vertrag mehr akzeptiert, bzw. dem manager diese möglichkeit erst garnicht geboten wird...
beispiel:
spieler 29 jahre, will mit 31 die schuhe an den nagel hängen...
heisst der spieler will noch 2 jahre...
ergo, man gibt den manager die möglichkeit einen weiteren vertrag nur für diese 2 weiteren jahre auszuhandeln...
der manager sieht dann, aha ich kann nur einen vertrag über 2 jahre aushandeln, o.k. dann ist das karriereende wohl micht mehr weit...
so hätte man auch mehr planungssicherheit...
und würde entsprechende spieler auch nicht länger im spiel halten...